美容院加盟連鎖店(diàn)如何管理棘手員(yuán)工(gōng)？

大(dà)概每個公司都有一(yī)些人，有一(yī)定的能力，但是驕傲，有一(yī)定的能力，但是松懈，有一(yī)定的能力，但是急躁...面對這些員(yuán)工(gōng)，美容院加盟連鎖店(diàn)不知(zhī)道怎麽管理最好，才能讓整個美容院發展最好，減少美容師流失。對于這樣的美容師，需要根據不同的人區别對待。

第一(yī)，不耐煩的下(xià)屬。

這種人有勇氣，易怒，很忠誠，敢爲朋友做任何事，屬于性情中(zhōng)人。優點是他單純，沒有多少彎曲的回腸，敢說敢做，有臨危不懼的勇氣，對自己真心仰慕的人忠誠。缺點是不适合人，他們遵紀守法，讓自己的氣質做事。隻要是他們每月的朋友，對自己都很好，不管她犯什麽錯，都一(yī)味的給予幫助。也因爲它的魯莽，往往會有意想不到的壞事發生(shēng)。

1.提高她的合作精神。2.提高她的上進心。3.大(dà)小(xiǎo)地方都要寬容。4.動心是上策。

第二，傲慢(màn)的下(xià)屬。

這種人自視甚高，不服管理，大(dà)喜過望，不屑做小(xiǎo)事，做不了大(dà)事，喜歡說是非，以此爲己任，與自己無關，高高挂起，沒有團隊精神，隻想完成自己分(fēn)内的事。

1.沉住氣。2.你做夢去(qù)吧。3.敢于批評。4.毫不妥協。5.提高她的忠誠度。6.她立功的時候，報酬豐厚，那是她應得的。她反而想到了平時對你的愧疚。7、适當的時候，用适當的方法挫敗他們的自尊心。8.不要和打人有直接沖突。9.不要以忽視來回應傲慢(màn)和粗魯。

第三，固執的下(xià)屬。

這種人立場堅定，敢于直言，有智謀，可以信任，可以做得很好，走的很對，很正統，在思想、道德、飲食、衣着等方面落後于社會潮流，有保守傾向，也很謹慎。他在冒險時不敢冒險，太固執，攀附自己認爲對的東西，不肯向對方低頭，不善于應變。

這種人是一(yī)個優秀的忠臣，管自己的事，敢谏至死。1.灌輸和諧共處可以團結一(yī)緻的思想。2.讓更多的人和她一(yī)起參與重要的決策。3.告訴她堅持組織團隊處處有好意見。4.給她空間做決定。5.必要時給不聽(tīng)話(huà)的人點顔色。

第四，渙散型下(xià)屬。

這種人工(gōng)作缺乏主動性，喜歡吹牛，經常講葷段子，把美容院加盟連鎖搞得像個快樂聊天室。經過幾次批評，他沒有想到悔改。同時，他總是爲她的工(gōng)作留着一(yī)條小(xiǎo)尾巴。有問題他就推給别人。有好事，他就誇自己有貢獻。這樣的人每次和她說話(huà)，她都會有這樣那樣的抱怨理由，根本意識不到自己的缺點。但一(yī)定要觀察清楚，把握好這種松懈下(xià)屬的尺度，否則很容易失去(qù)一(yī)個有才華的下(xià)屬。

1.給她一(yī)個人完成的任務。如果她完成不了，她不會給出解釋，隻會給出處罰。2.安排一(yī)個快節奏的同事，給她壓力；不能适應，讓自己辭職。3.利用強烈的競争意識。

第五，是非型下(xià)屬。

這種讓主管頭疼的下(xià)屬就是那種喜歡八卦的人。不是說張三的私事，是說李四的話(huà)或者是散布不負責任的謠言。對于這種人，其他下(xià)屬可以敬而遠之，但作爲主管，你絕對不能放(fàng)過。不管下(xià)屬的表現有多好，和老闆的私人關系有多深，或者背景有多不一(yī)般，一(yī)旦她的言行影響到整個工(gōng)作的正常開(kāi)展，

1.增加她的工(gōng)作量以減少她閑聊的時間。2.再次爲她找到一(yī)個誠實能幹的伴侶，不僅爲她樹(shù)立了榜樣，也改變了她的受衆。3.時不時表揚她的進步以示鼓勵和認可(當然最好私下(xià)這樣做)。4.離(lí)長舌頭的人不遠。5.遠離(lí)“是非窩”。6.給必要的教訓。總之，你一(yī)定要讓她知(zhī)道，從你提出批評和警告開(kāi)始，你就一(yī)直在關注她，如果不改正，沒有批評和警告，你會受到更嚴厲的懲罰，在這一(yī)點上永遠不會有任何憐憫和回旋餘地的問題。

第六，強毅型的下(xià)屬。

這種人脾氣暴躁，意志(zhì)堅定，意志(zhì)堅定，勇敢頑強，敢于冒險。缺點是容易咄咄逼人，以自己的能力爲榮，對别人漠不關心，重權欲，野心勃勃，喜歡争功卻又(yòu)不忍。他們有獨立的能力，可以靈活地完成任務，但要注意思想和情緒的變化。

1.她故意冷酷、傲慢(màn)、鋒芒畢露。2.假裝忘記她的存在。3.不要給她“展示”才華的機會，但表面上她是善良的。4.别讓她得寸進尺。

面對這些員(yuán)工(gōng)，美容院加盟連鎖店(diàn)确實需要下(xià)點功夫，需要根據不同性格的人去(qù)針對性管理！